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双喜临门!公司获浙江省技术发明一等奖、科技进步二等奖

7月11日,2021年度浙江省科学技术奖励大会在浙江省人民大会堂隆重举行,公司两创新项目获奖。公司与浙江大学联合开发的“高性能聚苯硫醚制造成套技术开发及产业化”项目荣获浙江省技术发明一等奖,这也是新和成自2006年以来斩获的第4个“浙江省技术发明一等奖”;与宁波工程学院、浙江大学联合开发的“淀粉基载体稳定固载脂溶性营养素的关键技术创新及产业化”项目荣获科技进步二等奖。此次获奖的两个创新项目,是公司坚持以市场和技术需求为导向、深化产学研合作下结出的科研硕果,也是公司在产品研发上进行前瞻性布局、以“十年磨一?!钡木裨谛虏牧虾陀饭丶诵募际跎鲜迪值闹卮笸黄??!案咝阅芫郾搅蛎阎圃斐商准际蹩⒓安祷毕钅康牟祷τ?,使新和成成为国内重要、全球著名的PPS生产商,为促进电子、汽车、航空等相关下游产业高质量发展,推动我国制造业转型升级、打造浙江省“三大科创高地”做出了自己的贡献?!暗矸刍靥逦榷ü淘刂苄杂氐墓丶际醮葱录安祷毕钅拷ǔ闪巳蚴滋醯矸鄹春媳湫圆⒐淘赜氐囊惶寤?,打破了国际上高端变性淀粉的技术垄断,根据国家和产业需要可随时替代转产淀粉基载体,推动了我国食品和饲料行业健康发展。多年以来,新和成始终坚持走自主创新和产学研相结合的科技创新之路,秉承“需求导向、内联外合”的研发理念,不断加大投入力度,推动创新链、产业链、价值链融合,走出了一条以整合创新、协同创新为核心驱动力的内涵式发展道路。一路走来,公司承担国家、省部级项目50多项,累计荣获国家技术发明奖二等奖2项,国家专利金奖、银奖各1项,省部级科技奖一等奖11项、获得授权专利442项、国外授权专利81项,主持或参与制订国家/行业标准39项。一次次获奖,是记录新和成坚定不移走创新之路的一个个脚印,印证了创新是企业发展的不竭源泉,是企业成长的核心动力。公司将以此为契机,继续聚焦国家重大战略需求,立足于化学合成和生物技术的战略性前瞻性研究、产业化研究、应用技术研究,以开放的心态,坚持内联外合,以科技创新赋能化工行业的高质量发展?!案咝阅芫郾搅蛎阎圃斐商准际蹩⒓安祷备孟钅坑晒玖险憬笱Ч餐蟹⑼瓿?。公司名誉总工陈志荣老师带领新材料团队,经过10多年的努力钻研,陆续突破了高效缩聚助剂的创制与应用、端基与聚合链增长调控等高端PPS树脂制备的一系列技术难点,打破了多年以来国内PPS高端市场被国外企业垄断的局面?!暗矸刍靥逦榷ü淘刂苄杂氐墓丶际醮葱录安祷? 该项目由公司联合宁波工程学院等共同研发完成。自2010年起,在宁波工程学院仇丹老师的指导下,公司营养研究院李建东老师带领竹文礼、朱小勇、刘香等老师从零开始,通过内联外合,抛弃采购成熟载体的传统做法,针对加工场景需求,相继突破关键技术,实现稳定固载脂溶性营养素。

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新和成举行博士后工作站独立招收授牌仪式暨博士后进出站答辩会议

6月24日,新和成博士后工作站独立招收授牌仪式暨博士后进出站答辩会议在公司举行。浙江省人社厅陈荣华、朱淑梅等领导及市、县、局相关领导出席会议,浙江大学陈志荣教授、李浩然教授、尹红教授、韩新燕教授及公司研究院副院长黄国东老师作为考核小组对进出站答辩进行评审,会议由公司副总裁助理张丽英老师主持?;嵘?,王汉奇等四位博士作出站结题报告,分别汇报了项目完成情况、取得成果、使用价值和产业化前景等内容;王建飞等三位博士作进站开题答辩,对项目前景、立项意义、工作计划等内容进行汇报。评审专家就各位博士研究课题进行提问和审议后,陈志荣教授作为评议小组组长代表小组宣布出站博士后均达到出站要求,同意出站;各进站博士研究课题目标计划设置合理,同意入站。王建飞博士作为博士后代表在发言中表示,将不负重托,攻坚克难,为公司在完善知识储备、促进交流合作、成果转化推广等方面贡献力量。张丽英老师介绍了公司博士后工作站基本情况。她表示,工作站设立20多年来,在吸引年轻的高层次优秀人才、培养高水平科技人才和高级管理人员、提高企业技术创新能力和经济效益三个方面起到了积极作用?;竦米灾髡惺兆矢窈?,公司将在实践过程中不断改进和提升工作站运作水平,促进博士后在技术创新、专利发明、制订行业标准、解决企业技术难题、成果转化应用和产生经济社会效益等多方面的深耕,进一步推动工作站持续健康发展。 陈荣华老师对新和成在人才培养、科研创新、产学研等方面取得的成绩表示充分肯定。他指出,企业发展是地方发展的关键动力,希望浙江大学的教授可以一如既往地支持新和成人才培养工作,博士人才要尽快顺利完成从由老师出题到自己找题、自己解题的工作思维转变,为社会发展做出新的更大贡献。

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夏日送清凉 关爱暖人心

7月13日,公司副董事长、总裁胡柏剡老师,工会主席董小方老师在新昌基地总经理严宏岳老师的陪同下,冒着43摄氏度的高温,前往新昌基地慰问不畏高温酷暑,奋战在车间、工地的一线工作人员,为他们送上公司的关怀和一份夏日的清凉。胡柏剡老师把王老吉、冰红茶、矿泉水等解暑饮品送到一线员工的手中,对他们坚守岗位的工作态度和精神表示赞扬,并仔细关心询问了员工的身体状况和工作情况,叮嘱车间合理安排作息时间,注意保障一线员工身体健康,护航安全稳定生产。除了新昌基地,其他单位也纷纷组织送清凉慰问活动。近日,山东产业园总经理俞宏伟老师、常务副总经理范金皓老师、山东基地工会主席孟建波老师及产业园各高管分别带队,到检修现场为坚守一线的广大员工及施工人员发放饮品。每到一处,老师们都详细询问现场的检修情况,并嘱咐大家要坚守“安全第一”的理念,注意防暑降温、劳逸结合,时刻注意安全。接下来,各单位都将陆续组织慰问活动,让更多干部员工们感受到来自新和成大家庭的夏日关怀。 为有效应对持续高温,新和成各单位也纷纷采取各种防暑降温措施。车间严格落实要求,避开高温时段,进行错峰作业;食堂合理搭配健康膳食,并准备绿豆汤和西瓜等防暑佳品;各部门车间常备藿香正气水和风油精等防暑物资,让员工防暑提神。

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校友齐聚 共促发展

6月4日,浙江大学化学系校友企业家联谊会在新和成举行。浙江大学化学前瞻技术研究中心主任麻生明院士,公司研究院名誉院长李浩然教授,化学系王彦广、吕萍等多位教授,以及优秀校友企业家代表参加了本次会议?;嵘?,董事长胡柏藩老师回忆了新和成和浙大化学系的渊源,他说,联谊会是一个很好的契机,希望通过与化学系老师、校友之间的交流,推动资源共享,探索产业链上下游合作空间,打通产学研创新链、供应链、价值链,实现校企共同发展,推进化学学科和行业同频共振、同向发力。副董事长、总裁胡柏剡老师对浙大化学系的到来表示热烈欢迎,他向大家介绍了公司的产品布局和发展情况,并表示新和成将始终致力于打造创新高地、人才高地,以“化工+ ”“生物+”为核心技术平台,成为全球领先的功能性化学品企业,实现技术领先、产品领先、行业领先。他希望,未来和浙大的各位校友一起,共同合作,实现更好的发展。麻生明院士和浙江大学化学系多名教授同时指出,目前,化学领域面临优秀人才留存的问题。我们要借助优秀的校友队伍,增强校企联合,优化课程设置,吸纳优质生源,积极探索人才培养和留存的机制。同时,根据国家战略和社会发展的需要,针对性培养人才?;嵘?,校友企业家们一起探讨了化学领域的未来蓝海产业,他们指出,新能源、新材料和营养健康等产业具有广阔的发展前景,并纷纷表示,将加强与母校的合作,吸纳人才,推动创新,让科技真正解决社会发展过程中的关键问题,推动社会进步。联谊会是校友与母校、校友与校友之间沟通联络、资源共享、共赢发展的平此次联谊会加强了企业家校友与母校的联系,有助于实现强强联合,厚植前瞻性基础研究,为活跃学术思想,整合创新资源,推动产学研深度合作提供有力支撑,促进化学学科及行业高质量发展。

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鱼粉涨价,水产饲料的下个出口在哪里?

随着国内水产养殖业的迅猛发展以及水产饲料普及率的提高,鱼粉的需求量急剧升高,而我国鱼粉资源有限、品质差异大等因素,造成了国内水产养殖行业对进口鱼粉依赖度非常高,每年需要从国外进口超140多万吨鱼粉。近年来,随着豆粕等蛋白质饲料原料价格上涨,鱼粉作为优质蛋白质饲料资源,价格也达到4年来的新高。因此,通过鱼粉替代品减轻水产养殖对鱼粉资源的高度依赖,开发出更加经济的饲料配方,已经成为水产养殖行业的热点话题。经过数十年的探索发展,目前鱼粉替代品主要有三大类:植物性蛋白、动物性蛋白和单细胞蛋白。植物性蛋白——豆粕、棉粕、玉米蛋白等优点:来源广泛,产量高,成本低,是最受关注的鱼粉替代品。缺点:大多数植物性蛋白的氨基酸不平衡,还含有大量抗营养因子,若直接用于饲料生产,水产动物的生长性能和饲料利用能力会受到较大的影响。因此,为消除抗营养因子的不良影响,植物性蛋白的饲料加工工序会变得十分复杂,深加工后的植物蛋白价格也会相应提高。另外,受近期国际形势影响,豆粕、玉米等主要原料供应短缺,价格飞涨,给饲料企业和养殖户带来了极大的成本压力。推荐指数:★★★动物性蛋白——血粉、肉骨粉、虾粉、昆虫蛋白等优点:含有丰富的蛋白质、维生素和矿物质等营养成分,碳水化合物的含量则较低。缺点:动物性蛋白营养品质受原料种类及加工方法影响较大,非洲猪瘟、禽流感、疯牛病等生物安全事件常?;岫∪嗣嵌约θ夥?、肉骨粉这类动物性蛋白原料的信任。另外,大部分动物蛋白原料油脂含量较高,容易氧化变质,这也是这类饲料在保存过程中需要解决的难题。推荐指数:★★★★单细胞蛋白——酵母、微藻、细菌等微生物经发酵或培养后得到的微生物蛋白质优点:生产速率快,生产原料来源广泛,生产的过程不容易受到气候和自然灾害等因素影响,已经成为食品及饲料工业中非常重要的蛋白质来源。推荐指数:★★★★★自2006年以来,新和成始终致力于研发生产一种优质的单细胞蛋白——优粕粉。优粕粉是新和成利用专有生物发酵技术生产的一种灭活细菌蛋白产品。经过多种养殖鱼类试验,优粕粉被证实非常适合作为鱼类饲料原料,可以部分替代水产饲料中价格昂贵的鱼粉。优粕粉和鱼粉的氨基酸组成比较(以92% 干物质计)相较于其他蛋白原料,优粕粉具有以下优势:天然:优粕粉是利用天然的原料通过微生物发酵技术获得的菌体蛋白。安全:产品符合GB 13078饲料卫生标准,且无植物性蛋白、鱼粉、肉粉等存在的掺假问题。营养:粗蛋白质含量可高达65%以上,18种氨基酸占蛋白质比例达到94%,且10种必需氨基酸含量及其结构比例接近鱼粉,不含有植物蛋白中的抗营养因子,营养成分能够被动物有效利用。稳定:可控的发酵技术和监测体系降低了每批产品营养成分和卫生指标的差异??勺匪荩盒潞统晒菇ㄈ炭勺匪萏逑?,让每一包产品都来源清晰,质量可控。如今疫情反复,养殖行业面临着更不确定性的挑战。新和成将继续坚持创新的脚步,以天然、营养、高质量的产品和创新性的动物养殖解决方案,帮助客户有效降低生产成本,改善动物生产性能,推动养殖行业迈向更高发展水平。

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新和成为新冠病毒治疗药提供关键原料

2022年5月7日,新和成CLA项目试车动员大会在上虞基地举行。该项目是公司做精做特原料药业务的重要举措,标志着公司在成为“医药领域的化工专家”的道路上迈出了坚实步伐。项目的成功实施将有助于缓解新冠疫情严峻形势,为造福人类健康、创造美好生活做出新和成贡献。公司副董事长、总裁胡柏剡老师在试车动员大会上要求全体干部员工提升使命感、责任感,激情投入到CLA项目试车中,在个人成长中践行造福社会的企业宗旨,为守护生命健康,保障社会稳定发展贡献自己的一份力量。为提升疫情防控水平,不久前,国家卫健委发布《新型冠状病毒肺炎诊疗方案(试行第九版)》,国家药监局紧急批准的奈玛特韦片/利托那韦片(Paxlovid)作为新型的特异性抗新冠病毒药物被写入诊疗方案。Paxlovid是由两种药片组成的复方抗病毒药物,一种是奈玛特韦(Nirmatrelvir,150mg),另一种为利托那韦(Ritonavir, 100mg)。其中奈玛特韦的生产可以使用公司异戊烯醇产业链中的卡隆酸酐和氮杂双环。作为一家专注于营养健康和高分子新材料领域的创新型企业,新和成始终秉承改善生活品质、造福社会、可持续发展的理念,把企业发展融入到国家发展战略和社会大众需要的大局中,不断聚焦全球前沿科技重点攻关,力争寻求突破。在CLA项目上,公司依托自身在原料、技术、市场及产业化过程等方面的优势,在1周时间内打通小试工艺,40天后完成中试,历时4个月成功实施试车,全程实现“短、平、快”,取得了项目建设的阶段性胜利。未来,新和成将继续坚守企业宗旨,进一步推动前沿科研成果惠及民生,为应对全球资源、能源、疾病等各类挑战,改善人类生活品质做出更大的贡献。

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新和成荣获“全国五一劳动奖状”

4月29日,中华全国总工会表彰2022年全国五一劳动奖和全国工人先锋号,新和成荣获“全国五一劳动奖状”,为绍兴市唯一获此殊荣的企业?!叭逡焕投弊础笔侵谢芄せ崾谟杵笫乱档ノ坏淖罡呷儆?。本次荣誉是对新和成人34年来砥砺奋进,坚持创新驱动,弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神,促进行业进步和社会发展,助力建设“重要窗口”的充分赞许,也将激励新和成不断持续创新,引领行业高质量发展。表彰前夕,在绍兴市庆?!拔逡弧惫世投诶湍O冉碜富嵘?,公司副董事长、总裁胡柏剡老师作为企业代表进行了发言。我们聚焦国家战略是创新创造美好生活的追梦者一直以来,新和成传承劳动光荣、劳动创造美的优良传统,脚踏实地、坚守实业,专注于精细化工领域,聚焦国家重大战略和绿色发展需求,勇于创新,敢为人先,发扬“十年磨一?!钡木?,攻克众多卡脖子产品的关键核心技术,以优质、健康、绿色、低碳的产品不断改善人民生活品质,在营养健康、日化护理、交通、环保、能源等领域提供综合解决方案。我们精益求精是工匠精神的传承者工匠是产业发展的重要力量,工匠精神是创新创业的重要精神源泉。新和成以“老师文化”为依托,不断完善人才培养模式,培育“执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越”的工匠精神,广泛开展劳动竞赛、岗位练兵等活动,以赛促学,以学促效,努力塑造匠人标杆,并深入开展QC成果发布、合理化建议等群众性创新活动,激发员工创造潜力和活力。新和成累计培养了15名省、市“劳动模范”“浙江工匠”,公司被评为“全国职工教育优秀示范点”“浙江省模范集体”,为匠艺强国作出了自己的贡献。我们坚持以人为本是和谐劳动关系的构建者新和成以构建和谐企业为核心,建立健全以平等协商集体合同机制和职代会为基本形式的民主参与、民主管理制度。全面推行“五必访、五必谈”活动,健全劳动关系协调机制,全心全意为职工解决困难,使他们切实感受到企业的温暖。公司为员工打造公平公正的成长平台,坚持“以贡献者为本”的分配机制,不断完善员工收入合理增长机制,优化管理创新、增量激励、股权激励等激励机制,实现共创、共享。公司先后获得“全国模范职工之家”“浙江省和谐劳动关系企业”等荣誉。我们饮水思源 是助推共同富裕的践行者 30多年来,新和成积极响应国家共同富裕的号召,踊跃参与抗疫赈灾、扶贫济困、捐资助学、社区共建等慈善事业和公益活动,连续多年位列绍兴市纳税前列,累积纳税超105亿元,股东分红达86.38亿元;集团公司累计捐款1.47亿元。时代催人奋进劳动开创未来新和成人勇于创新、甘于奉献将努力争做新时代劳动者实现“中国新和成,世界新和成”的愿景当好国家高质量发展的推动者、促进派、排头兵向所有的劳动者致敬!

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2021中国精细化工百强发布 新和成蝉联第二

4月27日,“2021精细化工产业峰会暨中国精细化工百强发布会”以线上方式举行?;嵋榉⒉剂恕?021中国精细化工百强”榜单,新和成股份公司蝉联榜单第二。我国精细化工行业经过30多年的快速发展,取得了长足进步,一批优秀企业在精细化工领域苦练内功、精耕细作,不断突破核心技术,成为促进全行业提质增效的领头羊,但总体竞争力依然与发达国家存在差距。因此,坚持创新驱动与绿色发展,成为了推动企业、行业实现高质量发展的必然选择。多年来,新和成秉承“需求导向,内联外合”的研发理念,聚焦国家重大战略与绿色发展需求,和国内外科研院所、顶级专家学者合作,不断创新突破各项“卡脖子”技术并发展营养品、香精香料、高分子新材料和原料药等功能性化学品,开发和掌握了一批对经济发展具有战略影响的关键技术,走出了一条创新驱动、转型升级之路。未来,公司将坚持“化工+”“生物+”的战略主航道,进一步发挥精细化工技术和生物化工技术的优势,加速产业链高端化延伸,加快战略性新兴产业的布局,拓展新的成长空间,向着行业标杆的目标奋进,努力推动精细化工行业高质量发展。据悉,“中国精细化工百强”企业代表着我国精细化工行业的最高水平,上榜企业的2020年平均主营业务收入为67亿元,同比增长4.8%;平均研发投入(研发费用占主营收入的比例)为4.52%,同比增长0.38个百分点;平均毛利率为29.9%,同比略有增长(2019年为29.8%)。

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可持续·向未来|新和成携手中石油开拓PPS新应用

随着社会经济的突飞猛进我们迎来了各种需求和挑战而化石能源供应的低碳环保和可持续性是当下社会能源系统绿色转型过程中的一个重大课题3月9日新和成与中国石油集团工程材料研究院有限公司签署合作框架协议双方强强联手共同研发油气田用PPS复合管材等系列产品推动新材料应用研发应对能源可持续供应挑战随着油气田开采的不断深入和油品稠度的不断提高,油气输送管的耐温和耐腐蚀性要求越来越高,原有PE、PP等材料的耐温性和金属材料的耐腐蚀性已经不足以满足更高的要求,油气输送管道急需新的材料替代。而PPS作为新型高性能热塑性树脂,具有耐高温、耐腐蚀、热稳定性好等优点,是油气田输送管的绝好材料。中石油工程材料研究院是国内在石油管工程技术领域唯一集“科学研究、质量监督、工程技术服务”为一体的综合性技术中心与核心科研机构,在油气田管道研发上拥有丰富的经验。新和成专注于高性能PPS树脂及应用研发、生产和销售,拥有年产1.5万吨PPS树脂生产能力和成套的PPS研发设备,打造了从基础原料到高分子聚合物、到改性加工和特种纤维的PPS全产业链。此次新和成与中石油工程材料研究院强强联手,将发挥“1+1>2”的效应,打破国外技术垄断,拓宽新材料下游应用领域,补齐国内PPS油气田应用空白,抢占高端市场,为油气田开采提供“硬核”支持,守护能源绿色可持续发展。

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打造优质牧场

近期,首届全国反刍饲料饲草大会暨内蒙古草食家畜产业发展大会在呼和浩特市闭幕。大会就反刍行业面临的现状进行了探讨,分析了产业发展现状、挑战及发展趋势,会上也有研究员分享了应用于反刍饲料的新技术、新产品。此次大会展现出了反刍产业广阔的发展前景。新和成致力于推动反刍行业的可持续发展,以科学为基础,在饲料添加剂产品中加入适量营养物质,来提高反刍动物的生产性能,满足动物生长生产的营养所需,在确保反刍动物的可持续生产、保障动物的福利与健康的同时,也能为牧场创造更多正向效益。目前,新和成的饲料添加剂产品中主要加入了维生素E、?-胡萝卜素、蛋氨酸等营养成分,这些营养元素对反刍动物的健康大有裨益。 预防跛足 为蹄健康保驾护航跛足是目前最主要的牛病之一。跛足导致奶牛食物摄入减少,从而影响到奶牛的产奶量,导致奶牛过早被淘汰,牧场收入也因此受到影响。如今,喂养生物素已被证明可以降低许多蹄病的发生率,包括白线病、足底溃疡和沙裂。新和成将生物素用作单独的添加剂或喂养方案中的一部分,并与维生素E和?-胡萝卜素结合使用,如此配方能有效增强蹄角,提高蹄硬度,可以直接减少跛足的出现,避免其带来的损失。 防控乳腺炎 从增强免疫力开始每年,牛羊的乳房感染都会导致牛奶产量降低、牛奶收入降低、治疗成本增加和早期淘汰率提高等问题,给乳制品行业造成大量损失。新和成在饲料中加入维生素E添加剂,以通过帮助建立强大的免疫系统来降低乳腺炎发病率。目前,饲料添加剂维生素E已被证明可以降低产犊时的乳房内感染率,缩短受感染奶牛乳腺炎病例的持续时间,降低畜群体细胞计数水平。告别健康隐患 守护犊牛茁壮成长犊牛,是牧场重要的收入来源。生产强壮且快速生长的犊牛,并保证它们的健康,是奶农的重要目标。现在,犊牛面对的健康威胁来自于腹泻和消化系统疾病,而母牛初乳中β-胡萝卜素含量的增加可有效预防犊牛腹泻。因此我们在奶牛的饮食中添加 ?-胡萝卜素,努力守护犊牛的健康成长。 提高繁殖效率 推动实现可持续发展提高奶牛的繁殖能力和寿命意味着提高生产力,这对农业收入和环境都有颇多益处。在奶牛的饮食中添加的β-胡萝卜素可刺激奶牛的发情周期,从而有助于提高繁殖性能并减少早期胚胎流产的发生率。如此一来,既减少了产犊的间隔时间,同时也意味着更少的非生产性奶牛被扑杀,两者都有益于牧场收入的增加。促进动物生长 添加蛋氨酸好处多蛋氨酸有助于反刍动物在体内合成蛋白质,将其转变为胱氨酸,并且能促进细胞增殖和动物生长,提高动物的免疫力。 当我们在奶牛饲料中添加蛋氨酸之后,在不影响乳脂和乳糖的前提下,使得奶牛产奶中的乳蛋白含量得到了明显提高;肉牛食用这种饲料之后,肉牛的日增重也明显有了增长。由此可见,在奶牛饲料中添加蛋氨酸能获得可观的收益。 新和成坚信高效的营养系统有利于畜牧行业的改革与创新,并愿意为行业的改革与创新尽自己的一份力。我们的营养成分和添加剂始终专注于家畜,包括家禽、猪、反刍动物和养殖鱼类,并为这些物种制定了专门的解决方案。我们希望能够与我们的核心客户一起在不同的物种领域内一起推进,为客户提供更多的选择与优化方案,为所有人创造美好的生活。

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新和成:发展史就是一部创新史

“坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位,把科技自立自强作为国家发展的战略支撑” 是党的十九届五中全会提出的核心论断之一。   对此,浙江新和成股份有限公司董事长胡柏藩有着强烈的共鸣。他说:“对创新这两个字,新和成有着深刻的理解、感悟和实践经历,新和成的发展历程既是一部创业史,更是一部创新史。创新是新和成不断发展的源泉和动力,从第一个国家级新产品乙氧甲叉到打破国际垄断的聚苯硫醚(PPS)、蛋氨酸,一项项新技术的突破,一个个新产品的开发,都推动着企业不断迈上新台阶。我们受益于技术创新,我们要坚定不移地继续技术创新!”       12月24日,由浙江新和成股份有限公司、浙江大学、上虞新和成生物化工有限公司、山东新和成药业有限公司共同完成的“氮掺杂炭负载型加氢催化剂创制及应用”项目被授予2020年度中国石油和化学工业联合会技术发明特等奖,这也是当年全行业唯一一个技术发明特等奖。   凭着创新,新和成也确立了自己的行业地位。中国石油和化学工业联合会副会长傅向升曾评价,目前我国成长起中石油、中石化、中海油、中化等一批世界500强的特大型石化企业,成长起烟台万华、浙江新和成等一批创新能力强、核心竞争力强的单项冠军企业,这是中国实现石化大国向强国跨越的坚实基础和强力支撑。          创新基因:与生俱来深入骨髓   追溯新和成的成长史,其创新基因可以说是与生俱来、深入骨髓。上世纪80年代,在改革春风的沐浴下,完全不具备办厂条件的学校也开始酝酿校办企业。1988年,胡柏藩师范毕业,来到农村一所中学教化学。当时校长找到他,希望他办个企业改善教学条件。没有厂房,没有工人,没有产品,没有技术,没有经验,仅有的几万元钱是借的;他们租用厂房,从最简单的回收废酒精开始创业的征程。   从废酒精回收中挖商机,当年实现赢盈利10万元。在跑市场中胡柏藩处处用心,一次去药厂收购废酒精时,他见了大世面。当时药厂一位车间主任告诉他,药厂的一些产品每吨能卖10万元、50万元,甚至200万元,相比之下,酒精厂年赚10万元实在太微不足道了。这让胡柏藩下定决心:做高附加值、高科技含量的大产品、好产品。   经过反复调研,有一种叫作诺氟沙星的抗生素类药市场巨大,但生产该产品的原料乙氧甲叉依赖进口,价格昂贵,胡柏藩瞄准诺氟沙星中间体乙氧甲叉,和同事反复试验,1991年成功开发乙氧甲叉,并以高性价比一举替代进口,成功进入原料药生产领域和国际市场。这是新和成第一只国家级重点新产品。   从乙氧甲叉破题,胡柏藩带领新和成迈上自主创新轨道——成功突破维生素E两个重要中间体主环和异植物醇研发技术难关,并实现产业化;成功开发维生素A、维生素D3、维生素H等新产品。   创新引擎轰鸣,新和成向高技术产业昂首挺进。1994年,新和成第一个国家火炬计划项目——维生素E中间体主环研发成功,结束了我国维生素E所需主要原料长期依赖进口的历史;1995年,开始生产抗生素类药品,新和成产业从原料药延伸到成品药;1996年,成功研制维生素E的另一个中间体——异植物醇并投产,实现了我国维生素E从基础原料到工业化一条龙生产的梦想;1998年,维生素A产品研发成功;1999年实现规?;?,年产能力达2000吨;2002年,成功研发生物素;2004年,β-紫罗兰酮国家火炬计划通过验收;2005年,成功研制虾青素;2006年,柠檬醛(维生素A的重要原材料)率先研发成功,同年辅酶Q10研发成功,新和成进入发酵领域……   为什么选择这些产品?胡柏藩解释说:“我们坚定不移地走市场化道路,选择附加值高、技术门槛高、前景广阔的产品,在充分的市场竞争中实现成长?!?   坚持创新驱动发展和一体化、系列化、协同化发展思路,如今,新和成从单一生产医药中间体,到已经构建起营养品、香精香料、新材料、原料药中间体四大板块,主导产品VE、VA、VD3、覆盆子酮、虾青素、芳樟醇的产销量和出口量居世界前列,培育了30多个世界单项冠军。拥有15个国家级新产品、100多个省级新产品,成功实施了15个国家“火炬”计划,承担了国家科技攻关引导项目1项、国家“863”项目3项,取得授权专利348项?!爸苄晕丶袄嗪懿匪氐穆躺铣尚鹿ひ占安祷毕钅?、“重要营养素超微化制造关键技术创新及产业化”项目分别在2010年、2016年获得国家技术发明奖二等奖, “d-生物素绿色合成技术开发与产业化”项目获得2017年度浙江省技术发明奖一等奖。2018年,“一种连续化稳定维生素A微胶囊的制备方法”荣获第二十届中国专利奖金奖,这是新和成首次问鼎中国专利金奖。   因为创新,新和成年利润逐年稳健快速增长。2004年,新和成股份公司成为国内中小企业板第一股在深交所成功上市。2004年营业收入11.34亿元,归母净利润为0.75亿元;2019年营业收入76.20亿元,归母净利润21.68亿元。15年间,净利润增长近30倍。在中国精细化工百强榜上,浙江新和成股份有限公司已连续多年稳居第二位,是中国精细化工产业龙头企业。       蛋氨酸:再造一个新和成   分析新和成的产品路线及盈利水平可见,每一个新产品的问世都让企业发展登上一个新台阶。乙氧甲叉产品开发成功后,新和成年利润达到100万元;维生素E上游原料主环开发成功后,企业年产值突破5000万元;异植物醇问世后,年产值达1亿元;再到后来,维生素系列化并相继规?;?,公司年利润超过了10亿元。   锁定大容量高效益产品是新和成的典型特征。在其“十三五”规划里明确,要继续寻找市场容量在10亿元、20亿元、50亿元甚至100亿元的产品。蛋氨酸就是这样的大品种。   蛋氨酸学名甲硫氨酸,是动物体内必需的24种氨基酸中唯一的含硫氨基酸,不能自身生成,必须由外部获得,故被广泛应用于医药健康、食品和饲料行业中,尤其是饲料行业,其摄入直接影响养殖动物的生长和健康。蛋氨酸生产具有技术门槛高、投资额度大、产品销路集中度高(90%以上用作饲料添加剂)等特点。全球蛋氨酸生产主要集中在赢创、安迪苏、诺伟司及住友等几大传统饲料添加剂生产企业手中。我国虽然很早就开始关注这个产品,一些科研机构也积极投入研发,但是一直未能取得实质性突破。   环保问题——“臭气”是蛋氨酸国产化进程中一个亟待解开的死结。而最终打开这个死结的,正是新和成。   早在2005年,新和成开始布局蛋氨酸项目,组建了50多人的研发团队,联合天津大学、浙江大学等高校院所,针对蛋氨酸合成过程中的技术难题,集中展开攻关。从小试到中试,从中试再到大生产,期间不知经历了多少次失败,但胡柏藩一直勉励他的团队“因为难,所以才更值得坚持”,“我们新和成人,就是要做别人想做却做不了的东西”。   2014年7月,新和成蛋氨酸小试告破;2015年4月,中国石化联合会组织专家,对新和成蛋氨酸成套技术进行了评审,得出结论是“达到国际先进技术水平”,自主开发的新技术工艺成熟、可靠;将含硫、含氮废水、废气、废渣进行分类处理,并采用了相关先进技术,确保生产过程中“三废”能得到有效处理,符合环保要求。   2016年3月,采用新和成自主研发的“一种清洁的D,L-蛋氨酸制备方法”专利技术的中试装置开车成功。经测试各项工艺指标、产品质量指标均达到设计要求。至此,困扰蛋氨酸国产化进程数十年之久的“臭气”问题,终于得到妥善解决。   十年磨一剑。2017年1月9日,山东新和成一期年产5万吨蛋氨酸装置建成开车并试产成功,这是国内第一套真正拥有完全自主知识产权的规?;?、绿色化、一体化蛋氨酸生产装置。经过半年多的调试、优化,2017年7月,蛋氨酸大生产成功,成为新和成发展史上的一件大事,也成为蛋氨酸国产化进程的一个重要里程碑事件。当时蛋氨酸价格应声从原先的40万元/吨降至20万元/吨左右。   截至目前,新和成蛋氨酸生产技术已经申请了14项发明专利,其中8项已经获得授权,有2项获得国际授权,其中1项在美国、日本、新加坡等5个国家获得授权。   2017年12月,新和成通过非公开发行股票成功募集资金 49 亿元用于年产 25 万吨蛋氨酸项目,二期年产25万吨蛋氨酸装置,预计2021年建成投产。届时新和成合计产能将达30万吨,成为全球前四大蛋氨酸企业。若以底部价格 2万/吨计算,将形成60 亿元收入规模,可再造一个新和成。       进军新材料:抢抓战略新兴产业   新和成进军新材料领域,在当时给业界感觉是很大的“跨界”。为何涉足新材料,新和成总裁胡柏剡分析很透彻:“我们进军新材料产业,看中的不仅仅是这个产业的市场价值,我们更注重的是这个产业对于我国经济发展的战略性意义。PPS、PPA等高分子材料,用途广泛,前景看好。尽管起步时体量比较小,不过在公司四大板块里,我们这么比喻:如果原料药、香精香料产值比作1,那么营养品是10,新材料就变成100,以后体量最大、发展最快的还是新材料?!?   2012年,浙江新和成特种材料有限公司成立,新和成正式进入新材料领域。投资14亿元建设年产3万吨纤维级聚苯硫醚(PPS)树脂及2万吨复合聚苯硫醚(PPS)新材料项目开始实施,其中一期5000吨树脂和6000吨复合材料生产装置于2013年9月投产。2014年3月,该公司另一个新材料项目1000吨/年高温尼龙聚合物(PPA)项目启动建设。   PPS是一种具有高技术含量的特种工程塑料,因为具有耐高温、耐腐蚀、阻燃等诸多优异性能,可直接用于纤维纺丝,制作除尘袋,也可通过改性加工,广泛应用于汽车、电子电器、机械、石油、化工、航空航天及军工等行业,市场前景十分广阔。PPA和PPS有很好的互补作用,也属一种高品质的工程材料。   国际上PPS产品开发始于上个世纪七八十年代,核心技术主要掌握在几家国际巨头手里。我国PPS研发工作起步相对较晚,由于受到各种条件的制约,一直以来,产品稳定性、生产成本控制以及“三废”处理技术,成为国产PPS产业化过程中无法逾越的三道关卡,阻碍了产业化的进程。   事实上,新和成PPS研发经历了漫长的过程。2007年成立了PPS合成技术及复合技术开发组,与浙江大学联合共同研发,进行了数千批次的对比实验,结合国外先进理念,对国内合成技术进行剖析,寻求从根本上解决国内PPS合成工艺缺陷的途径,提高产品性能和生产稳定性。2012年终于获得了可用于工业化生产的工艺;2013年3月24日,通过专家鉴定:新和成PPS生产装置采用了具有自主知识产权的聚合工艺和聚合助剂回收工艺,自动化程度达到90%以上,“三废”量下降近50%,其工艺技术、产品质量均达到国内领先、国际先进水平。   2015年,在营养品领域的两位竞争对手——新和成与帝斯曼,在新材料领域牵手合作成立合资公司。因为在汽车领域材料应用方面,帝斯曼实力强大,但缺少PPS树脂;新和成正好做PPS树脂,一条产业链就这样让之前的竞争对手变成了新领域的合作伙伴。   PPS和PPA项目的成功实施,让新和成向新材料产业迈出了至关重要的第一步,并成为公司新的增长点和转型升级方向。下一步,新和成新材料公司将以现有产品为基础,加快推进高分子材料聚合、改性、应用加工为一体的产业链建设,同时加快拓展市场,提升市场占有率,打造国内一流、国际知名的新材料生产企业。       体系建设:为创新提供永续动力   创新是新和成的第一动力。新和成董事长胡柏藩说:“创新是合算的、创新是长期的、持续的,创新是全员的,无处不在的。创新代表着效益,代表着希望,也代表着未来。我们要解放思想,开阔胸怀向世界学习,让新和成在创新中不断成长,让新和成人在创新中不断成长?!?   在长期的探索实践中,新和成将自身的研发理念总结为“需求导向,内联外合”,构建了“以企业为主体、市场为导向、产学研相结合”技术创新体系。以行业共性、关键性、前瞻性技术开发为重点,从跟踪研究向超前研究跨跃发展;打破了维生素E、维生素A,PPS,蛋氨酸等产品的国际技术垄断,开发和掌握了一批对经济发展具有战略影响的关键技术,促进产业转型升级。每开发一个新产品,公司就上一个新台阶;而开发一个新系列,就进入一个新领域。从中间体发展到原料药,成立了原料药事业部,从原料药再发展到成品药,成立了专业的成品药企业;从中间体发展到系列香料单体,从而成为著名的香料企业;从中间体发展到维生素系列产品,成为维生素生产龙头企业;从基础原料发展到氨基酸,成为重要氨基酸生产企业;从材料中间体发展到高分子材料,成为特种材料生产企业。这是新和成坚持一体化、系列化、技术创新、管理创新和资源协同的成果。   随着公司的发展,新和成的空间也在不断拓展。从新昌老厂区到塔山园区,到梅渚园区;后来走出新昌到上虞、绍兴、杭州;再后来,走出了浙江,到安徽、山东、北京、黑龙江。每一个新基地建设,每一个新项目上马,都使新和成获得新的机遇,跨上新台阶。   新和成研发团队在选择课题方向时,需要遵循 “四个化”和“三个不”原则:即“产品规?;?、系列化、协同化、一体化发展”,“非替代进口不做,非国际一流不做,非常青产业不做”。公司拥有一支超过1000多人的高素质科研队伍,形成专业学历互补、技术经验互学的组织架构,每年研发投入均高于国家高新技术企业规定的标准,确保创新活力。5年来研发投入近20亿元。近年来研发投入占销售额的5.5%左右。   新和成集团旗下拥有国家企业技术中心、国家博士后科研工作站、精细化工超临界反应技术国家地方联合工程实验室,国家模范院士专家工作站,通过国家CNAS认证的分析测试中心等。在新昌、宣城、北京、杭州四地拥有4个整建制专业研究院,具备高真空精馏、连续反应精馏、管道反应、低温连续反应等先进的有机合成化工装置,配备了带超低温探头的600M、400M核磁共振仪,Q-TOF气质联用仪等世界先进的分析检测设备,处于国内同行领先水平。其良好的研发平台、高效的研发流程和有效的激励体制,促使新产品开发与工艺技改课题的“双同步”推进,并充分发挥柔性中试车间的功能作用。新项目实现每年小试研发一批、中试试制一批、大生产实施一批的良性循环的发展特色。   除注重产品创新、技术创新,还注重体制创新、管理创新。在1994年,率先推行股份合作制改造,让经营者持大股,骨干职工普遍持股,让技术要素参与分配,并不断吸收优秀员工入股。秉承“创新、人和、竟成”的企业价值观,新和成倡导以贡献者为本,建立“以效益为导向、以业绩为导向”的激励模式。   以“老师文化”为内核,倡导学习型企业,着力人才梯队建设,通过开设高管后备班、中层后备班、车间主任后备班、基层后备班培养后备人才,采取“传帮带”、基地锻炼、轮岗、岗位竞聘等方式,激励全员创新,助力人才冒尖。对业绩突出的研发人员在评选先进、职务聘任、职称评定等方面,采取一系列的倾斜政策,充分调动科技人员的积极性、主动性和创造性,提升公司新产品开发效率,使技术创新成为公司战略目标实现的“发动机”。   新和成总裁胡柏剡坚定地说:“未来,我们要和化学家、生物学家合作,对前瞻性科学进行长期研究,对未来化学、生物、医药领域进行不断探索,争取做行业与学科的领跑者。期望在技术创新史上能留下浓墨重彩的一笔?!薄 ? 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喜讯!胡柏剡老师荣获浙江省企业管理对标提升成绩突出个人

近日,浙江省经济和信息化厅公布2021年浙江省企业管理对标提升标杆企业和成绩突出个人名单。集团公司党委书记胡柏剡老师荣获“企业管理对标提升成绩突出个人”称号,这不仅是对胡柏剡老师在推进企业高质量发展方面做出突出贡献的嘉奖,也是对新和成发展成果的肯定。助力高质量发展建设共同富裕示范区和打造全球先进制造业基地是公司的光荣使命和责任。在“老师文化”的引领下,公司始终秉承开放思想、对标学习的态度,坚持面向全球市场、整合全球资源,向优秀学习。公司与壳牌合作,引进先进的HSE管理体系,努力实现本质安全;在产业链上,与闰土、荷兰DSM、日本东洋纺合作等企业优势互补,合作共赢,提升创新链、价值链,聚焦聚力增强竞争力、高质量发展。作为一家创新型企业,集团公司积极寻求管理创新之道,追求管理高效率,实现经济高效益。以目标为导向、问题为导向,公司每年开展管理创新课题申报、评比表彰工作,并践行反思文化,开展批评与自我批评,激发员工创新活力,解决管理中存在的主要问题和薄弱环节,不断加强管理体系和管理能力现代化建设,持续推动质量变革、效率变革、流程变革,为公司实现高质量发展、成为国际一流企业增添不竭动能。管理提升是企业发展的永恒主题,是企业实现基业长青的重要保障。朝着“中国新和成,世界新和成”的愿景目标,公司将坚持对标世界一流企业,加强精益化管理,持续优化产业布局,在高质量发展中奏响共同富裕的强音。

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政企联动 共商未来 | 绥化市委副书记、市长孙飚一行来访新和成

3月8日,黑龙江省绥化市委副书记、市长孙飚,副市长吴永久等领导一行来公司考察调研。公司董事长胡柏藩老师,副董事长、总裁胡柏剡老师,黑龙江基地总经理俞柏金老师等领导接待。双方就绥化地区的产业与环境,新和成的发展及投资情况、未来项目的建设以及发展中存在的问题进行了会谈与交流。胡柏藩老师对孙飚市长一行的到来表示欢迎,他表示,生物技术具有创新性、前瞻性,契合时代发展的趋势,有广阔的发展前景。新和成依托黑龙江丰富的玉米资源优势,在生物发酵技术上得到了快速发展。公司将紧抓未来机遇,进一步加强产品研发,推动企业和地方经济更高质量发展。同时,他也期望绥化市政府领导能在今后的产业发展中给予更多支持和帮助。孙飚市长表达了对新和成几十年如一日坚守精细化工领域的赞赏,对公司的“老师文化”和企业文化理念表示充分肯定。他希望,新和成能继续做大做强,取得高质量发展;政府也将从企业所需出发,做好服务支持工作,进一步加强政企联动。这是新和成与绥化合作的第六年,在绥化市政府的重视与支持下,双方携手共进,优势互补,创造了丰硕的成果。公司积极践行“绿色发展”理念,响应“振兴东北老工业基地”战略,通过推进生物发酵技术,不断提升产品价值和竞争力,推动产业的迭代升级,以高质量发展助推当地经济发展,奏响了共同富裕时代强音。

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春光里 向共富 | 新和成凝聚村企共建“新”动能

乡村是充满希望的田野,是共同富裕路上一块重要拼图。中央一号文件强调全面推进乡村振兴,我们看到了一幅“农业强、农村美、农民富”的美好愿景。3月5日,新和成与大坪头村签署“共富协议“,新和成团委与沃洲镇团委、大坪头村团委结成“共富联盟“,并在当天进行各种公益活动。村企合作赋能发展,推动创造共富渠道。3月5日正是雷锋日,傍着明媚春色,新和成团委与沃州镇团委、大坪头村团委结成“共富联盟”;新和成与沃洲镇大坪头村签署“共富协议”,并联合实施“团-团建”增收共富项目,推出众多团队服务外包项目,预计可为大坪头村创造达10万元以上的经营性收入。公司希冀凝聚企业的力量,与乡村开展合作,通过产业联动,推动形成城乡互补、协调发展、互利互惠的共创共富渠道。一支来自新和成的志愿者队伍穿行在村子的各个角落。在村口,他们摆起“摊位”,在暖阳中为老人细细理发,一枚微笑就是他们最好的报酬;在村民家里,他们化身“万能电工”,检查电路、维修家电,手到擒来;在小礼堂,他们拉起荧幕,为大小朋友们放映电影……村里的老人说:“志愿服务虽然都是细微的事,却是需村民之所需,能带来春日般的融融暖意?!痹谑贝顺敝?,新和成积极践行初心使命,投身乡村振兴事业之中,如参与“万企帮万村”扶贫行动,与新昌县仙桂村、外婆坑村、梅林山村,四川小金县黄家山村等乡村结对;主动承担挂牌督战任务,结对帮扶四川布拖县老古村;为“五水共治”捐款1200万元,助力建设美丽家园。通过结对帮扶、产业扶贫、消费扶贫、志愿服务等多种方式,努力推动乡村振兴、实现共同富裕,使绿水青山“底色”更重,金山银山“成色”更足。锚定蓝图,久久为功。新和成将继续以实际行动助力乡村振兴,携手村民一起把广阔农村建设成美丽家园,谱写新时代乡村全面振兴新篇章。

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新和成:发展就像滚雪球 每一步都有护城河

10月28日,全国人力资源和社会保障部门学习贯彻中央人才工作会议精神暨全国专业技术人才表彰大会通过电话会议召开。中共中央组织部、中宣部、人力资源和社会保障部、科学技术部在会上联合表彰了优秀的专业技术人才。NHU研究院被评为“专业技术人才培养领导机构”,是浙江省获得该称号的两家公司之一。该奖项每五年颁发一次,以表彰为国家重大战略、重大工程项目、重大基础科学研究和与高质量经济社会发展相关的核心技术突破做出重大贡献的创新团队。创新是任何组织的核心竞争力。在过去的30年里,NHU坚持“新、和谐、联合”的核心价值观,坚持“以需求为导向、跨职能协同、与合作伙伴协作”的研发理念。NHU将基础化工原料转化为高附加值功能化学品,推动创新链、产业链、价值链融合,走出了自主创新驱动内生发展的道路。作为NHU智力能力的核心,NHU研究院遵循从模仿到创新,从追随前人的脚步到引领前所未有的研究的发展战略。我们以市场为导向,持续关注解决化工行业常见和关键问题的前瞻性技术,在蛋氨酸、聚苯硫醚和其他技术方面取得了突破,在更健康和新材料领域提供了有效的解决方案。多年来,NHU研究院发挥了重要作用,为国家研究院、国家院士专家工作站、浙江省精细化工超临界反应工程技术研究中心、博士后研究工作站和,承担国家和省级项目50多个。凭借突出的贡献,NHU研究院两次获得国家技术发明奖二等奖、浙江省科技进步奖16项、国家专利奖1金1银、浙江省专利奖2金。技术创新的核心是人。在“指导和指导文化”的基础上,NHU专注于培养三种类型的团队——高水平人才、顶尖技术研究人员和技术工匠。我们不断完善研究院为公司输送人才的机制,为人才提供高科技、先进设备等稀缺资源,为员工建立以结果为导向的考核体系和以奉献者为先的激励机制。这些努力使我们的员工能够持续成长,培养一支具有强大创新能力的高素质科研团队。展望未来,NHU将继续关注世界前沿科学和技术,特别关注人们的生活和健康需求。通过积极探索面向应用和工业化的潜在研发机会,不断扩大产业链的广度和深度,我们为推动中国的高质量发展贡献了公平的份额。

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温暖同行 助残筑爱

共同富裕的道路上,一个都不能掉队。满足残障人士对美好生活的向往,是全社会的共同责任。2月15日,正值万家团圆的元宵佳节,由绍兴市残疾人联合会主办,“携手同行·共富新春”绍兴爱心企业助残仪式在绍兴市咸亨酒店举行,为弱势群体送上了别样的温暖。新和成副总裁助理、人力资源部长张丽英老师代表公司向市残联、市聋校、市孤独症协会和助残机构代表进行了捐赠,参与推动助残共富事业的发展。在助残扶残之外,新和成始终秉持高度的社会责任感,勇敢担当。从参与“万企帮万村”扶贫行动,与贫困山村结对,到共克时艰,为抗击疫情捐款捐物累计1000多万元,到积极推进家乡建设,为五水共治积极贡献力量,再到助力人才培养,在多个高校设立奖学金……公司在实业报国的同时,努力回报社会,以身体力行践行着“创造财富、成就员工、造福社会”的企业宗旨。大爱无疆,这更是一种自上而下的担当。在“老师文化”的引领下,公司倡导并组织员工参与到公益活动、志愿服务中,为全民战疫、公益服务、环境?;?、脱贫攻坚、乡村教育等事业赋能助力,从点滴做起,将“员工、企业、社会”紧密串联,引领了扶危助困、共襄善举的良好社会风尚。肩负责任,行胜于言每一个生命都值得被照亮每一个心灵都值得被温暖让我们心怀平等与尊重伸出双手,将爱心赠予让爱与温暖汇织成代代相传的精神内核

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新园区 新起点 新征程|新和成生命健康产业园一期项目试车投产

1月18日,新和成生命健康产业园一期项目年产5000吨维生素试车动员大会在新昌高新园区举行,该项目是新和成进一步做大、做强人类营养品产业的重大举措,标志着新和成朝着成为营养健康领军企业的目标又迈上了一个新台阶。项目的成功实施将促进新昌经济的发展,打造国内生命健康产业发展新高地。为实施高质量发展战略,打造高起点、高水平项目,以高品质产品服务世界高端食品客户,新和成对标国际先进食品工厂制订设计、土建和安装标准,引进国际领先的工艺、技术和装备,打造了具有世界领先水平的生产线。动员会上,公司副董事长、总裁胡柏剡老师号召全体干部员工不忘初心、担当有为,全面开启人类营养品业务高质量发展新征程,为公司早日成为营养健康领军企业开好头、起好步!生命健康产业园是新和成十四五战略规划的重要组成部分,是公司成为全球营养健康产业领军企业的重要支撑。新和成将着力打造国际一流的、“绿色、安全、智慧、美丽”的生命健康产业园,以快速的服务响应、稳定可靠的产品品质满足个性化、多样化的市场需求,推动公司营养健康产业链的延伸,提升国内高端营养品的供给能力。多年来,新和成一直禀承“创新精细化工、改善生活品质”的使命,致力于营养健康事业,为100多个国家和地区的合作伙伴提供以科学为基础的动物营养解决方案,不断拓展人类营养业务,保持世界不断增长的人口健康,创新营养产品,提升健康水平,创造美好生活!

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新和成努力做共同富裕的构建者

9月28日,国务院新闻办公室发表了《中国的全面小康》白皮书,白皮书指出,中国的全面小康,是全体人民共同享有发展成果的小康?!肮餐辉!笔侵谢褡宓奈按竺蜗?,是全体人民通过辛勤劳动和相互帮助来实现的。民营企业和民营经济人士是“促进共同富?!钡氖芤嬲?、参与者,更是“促进共同富?!钡募姓?、推动者。创新创造  推动共同富裕新和成聚焦于国家重大战略需求和人们对美好生活的向往, 坚持以市场需求为导向,以技术引领未来,为饲料、农业、工业、交通、环保等领域的可持续发展提供解决方案。从开发乙氧甲叉,取得第一次飞跃,到相继开发成功VE两个重要的中间体主环和异植物醇,再到突破维生素A、生物素、蛋氨酸、PPS等产品的关键核心技术,新和成一直保持着敢为人先的创新意识,开放合作,整合全球资源,从当初的“小作坊”,一步一个脚印,发展成为行业的头部企业。产业投资  助力共同富裕新和成先后投资浙江上虞、山东潍坊、黑龙江绥化,布局全国,发挥科技第一生产力作用和当地资源禀赋,切实做到每到一个地方,就成为当地财富创造的典范,促进当地经济发展和人民生活水平的改善。当一栋栋崭新的厂房拔地而起,当一座座塔林巍然屹立,新和成以10000多个岗位担负起10000多个家庭的安居乐业;当总资产从1999年的5.8亿元增长到2020年的超300亿元,新和成更执着诚信经营,累积纳税超93亿元,多年来一直位居绍兴市前列。历经20多年筚路蓝缕,新和成已与国家经济紧密相连,与百姓生活息息相关。成就员工  迈向共同富裕 “共同富?!钡谋澈?,是更公平、更均衡、更人性、更幸福。于新和成而言,成就员工是责任。新和成搭建轮岗、岗位竞聘、基地锻炼等平台,为员工开辟了管理和专业发展双通道,实施传帮带、启程班、后备班等人才培养和成才机制,为员工提供价值实现的平台和机会,让他们在工作中得到成就感、意义感和使命感。在“以效益为导向,以业绩为导向”“以贡献者为本”的付薪和分配理念指导下,新和成致力于完善公司与员工的收益分享体系,构建效益奖、增量奖、股权激励等中短期相结合的激励机制,并逐步扩大股权激励覆盖面,实现员工收入与企业效益的同步增长,推动员工与企业共创、共担、共享和共富。兼济天下 筑梦共同富裕上善若水,厚德载物。新和成在实现自身发展的同时,积极参与抗疫赈灾、扶贫济困、捐资助学、社区共建、志愿服务等慈善事业和公益活动,捐赠覆盖十多个省份。近年来,新和成参与“万企帮万村”扶贫行动,与四川小金县黄家山村结对;主动承担挂牌督战任务,结对帮扶四川布拖县老古村,通过结对帮扶、产业扶贫、消费扶贫、志愿服务等多种方式,关心和帮助结对贫困地区群众,阻断贫穷代际传递。在抗击新冠疫情、推进五水共治中,新和成分别捐赠1000万元、1200万元。加之对教育事业、公共事业的热心,在浙江大学、浙江理工大学等多个高校设立奖学金,助力化学人才的持续培养。

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PPS+3D打印

碳中和、减塑、绿色环?!殉晌缁岬耐骋还彩?,制造企业更以实际行动,在可持续发展的道路上不断探索,其中,3D打印技术异军突起,在节能降耗、减少碳排放上发挥了积极作用。3D打印是什么3D打印技术,也可称之为增材制造技术,是一项起源于20 世纪80 年代,集计算机、机械、数控和材料于一体的先进制造技术。相比于传统的减材(如切削加工)和等材(如锻造)制造方法,这种生产方式使用的材料几乎没有浪费,既节省成本,又能带来环境效益;甚至能够实现产品生产本土化,减少运输需求,客户只需为“制图”付费,并在当地打印出需要的产品,这样便减少了长途运输需求及温室气体排放。传统打印材料的局限性目前3D打印主要使用树脂塑料居多,而塑料材料中应用最为快速的聚丙烯(PP)材料因其密度小、强度高、耐热、绝缘性好、化学性质稳定以及价格低等优点,在3D打印领域有很大的应用潜力。但同时,PP在熔融结晶过程中有较大的收缩,在3D打印的过程中易发生翘曲变形,导致最终制品的成型精度不能完全尽如人意。加之成型的制品韧性低,损耗费用非常高,往往落得“料已成材,却无成器”的惨淡局面。新材料助力3D打印技术发展投身3D打印的新风口,新和成新材料研究团队在2019年就已开始布局规划,并成功研发了聚苯硫醚(PPS),助力3D打印技术发展。PPS是一种性能优异的热塑性材料,在耐热性、耐化学性、阻燃性及电性能方面表现出色。同时,它也具备热变形温度260°C、长期使用温度达到200°C以上,仅次于氟树脂的耐化学性,天然V-0级阻燃等优异性能。研磨成粉末后流动性高,粉床铺展平整光滑,给予了3D打印良好的打印精度。据研发人员介绍,材料粒径是一直以来影响3D打印部件结构及性能的关键因素之一,而PPS微粉在3D打印的过程中有效解决了PPS材料粒径的限制,促进了PPS材料3D打印的推广。此外, PPS微粉还具有出色的热稳定性,可多次回收使用,大大降低了打印成本,为3D打印的“环保无污染论”提供了切实可行的依据。除此之外,由新和成研发的PPS新材料已广泛应用于低碳环保应用领域,比如利用PPS树脂做成的PPS环保滤袋,已被国内燃煤电厂精准投放于粉尘除尘的装置上,减少了燃煤电厂的烟尾气排放量;在新能源汽车上,PPS材料被制成重要零部件,解决了车身及电池的轻量化,有效提升新能源汽车的续航里程及能量利用率,为可持续发展贡献了自己的力量。

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品牌价值112.47亿!新和成位列“自主创新”榜单第二位

5月9日,中国第五个“中国品牌日”来临之际,“2021中国品牌价值评价信息发布暨中国品牌建设高峰论坛”在上海国际会议中心举行?;嵘戏⒉剂酥泄放萍壑灯兰坌畔?,新和成以品牌强度749、品牌价值112.47亿元位列“自主创新”榜单第二位。品牌代表着企业未来的竞争力和盈利能力,是企业发展的重要软实力。一直以来,新和成始终践行“创富、均衡、永续”的经营哲学,将品牌建设作为公司发展的重要环节,实施“以客户为中心,以市场为导向”的品牌培育战略,着力建立有效的技术创新运行机制和科技研发投入机制,实现了维生素E、蛋氨酸、高分子新材料PPS等卡脖子关键技术的突破,以对社会负责、客户负责、对员工负责、对合作伙伴负责的形象,为提升全球对中国创造、中国发明的认知做出了自己的努力。公司产品品牌先后荣获全国重点培育和发展的出口名牌、中国饲料行业信得过产品、中国名牌产品等多项殊荣。公司也连续多年荣获中国民营企业制造业500强、中国精细化工百强、中国医药上市公司竞争力20强等荣誉。此次参加中国品牌价值评价,彰显了公司面对压力与挑战,以科技创新为支撑,以品牌质量为保障,创新谋变、开拓进取的力量。

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